昆明多家搬家公司陷入用工荒,招不來(lái)搬運(yùn)工

昆明多家搬家公司陷入用工荒,招不來(lái)搬運(yùn)工

核心提示： 春節(jié)后，昆明多家搬家公司陷入了招工難的困境，眾多搬家公司因沒(méi)有工人一直無(wú)法開(kāi)工，而面對(duì)很多市民的搬家業(yè)務(wù)，不少公司只能抱歉地告訴顧客要等待時(shí)間安排。

至少一半搬家車閑置

“我現(xiàn)在每天走在街頭，看到閑逛的人就想問(wèn)他愿不愿意來(lái)做搬家工人。”昨日，昆明搬家公司經(jīng)理李小龍?jiān)诮邮苡浾卟稍L時(shí)說(shuō)。春節(jié)過(guò)去好多天了，他的搬家公司14臺(tái)車，需要工人、駕駛員四五十個(gè)，過(guò)完年至今才回來(lái)了28個(gè)老工人，想新招工人，卻一直招不到。“還有一半的車空著，沒(méi)有工人?！?/span>

隨后，記者電話采訪了昆明的幾家搬家公司，均說(shuō)緊缺工人，都在為如何招到工人發(fā)愁。昆明搬家公司經(jīng)理李小龍，他的公司9臺(tái)車，一個(gè)車配4個(gè)工人，結(jié)果只有7個(gè)工人回來(lái)上班，兩臺(tái)車的人手都不夠。海鷗昆明搬家公司經(jīng)理李小龍說(shuō)自己“更慘”，才到位3個(gè)工人。“在昆明開(kāi)搬家公司七八年了，往年雖然也有人手緊缺的時(shí)候，但是從來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)今年這么慘的！”袁富家說(shuō)。

“背篼”不愿當(dāng)搬運(yùn)工

據(jù)了解，昆明搬家行業(yè)中，成規(guī)模的搬家公司有三四十家，加上一兩臺(tái)車、三四個(gè)人組成的“搬家游擊隊(duì)”，昆明搬家行業(yè)有搬家工人崗位上千個(gè)，如今大部分崗位空著。昆明搬家公司李小龍說(shuō)：“保守估計(jì)，整個(gè)昆明的搬家行業(yè)缺工人七八百人?！?/span>

“據(jù)我了解，在昆明搬家行業(yè)內(nèi)，一線工人的月工資都在3000元以上，勤快一點(diǎn)的能夠拿到四五千。”李小龍說(shuō)，在昆明街頭，經(jīng)常能夠看到一群一群的“背篼”蹲在路邊等候雇主，一天下來(lái)也掙不了多少錢，卻少有人主動(dòng)加入到搬家公司?！半m然昆明搬家工人的工資沒(méi)有建筑工人工資高，但是卻比建筑工人的活要輕松得多，還包吃包住，只要能夠長(zhǎng)期干下去，收入也還是很可觀的。”然而，也有不少打零工者稱，加入公司不如打零工更自由。

對(duì)此，有專家指出，在勞動(dòng)力需求比較集中的工種，近年來(lái)頻繁出現(xiàn)“用工荒”，比如在餐飲行業(yè)、家政行業(yè)、搬家行業(yè)等，而且由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就業(yè)崗位增加，勞動(dòng)力的去向更加分散，因此，在勞動(dòng)力需求密集型單位，應(yīng)該有更好的待遇和保障，在單位與員工之間建立穩(wěn)固關(guān)系，這樣才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。與其低待遇導(dǎo)致員工流失，損失生意，不如提高待遇，留住員工，增加生意。

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